为进一步加强师德师风建设，建立健全师德师风长效机制，不断提高教师队伍的整体素质。根据《大连医科大学师德师风考核办法(试行)》(大医党发〔2023〕52号)文件要求，现就开展2024年度师德师风考核工作通知如下：

一、考核对象

大连医科大学全体教职工（含全职博士后、同工同酬合同制人员）。

二、考核内容

依据《新时代高校教师职业行为十项准则》《高等学校教师职业道德规范》，重点考核教职工在政治立场、爱国守法、敬业爱生、教书育人、学术诚信和服务社会等方面的表现。

三、考核时间

2025年1月。

四、考核等次

师德师风年度考核结果分为“合格 ”和“不合格 ”两个 等次，坚持师德师风第一标准，师德师风考核“不合格”者，年度考核评定为“不合格 ”。有下列情形之一者，师德师风考核结果直接定为不合格：

(一)在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。

(二)损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗。

(三)通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。

(四)违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。

(五)要求学生从事与教学、科研、社会服务无关的事宜。

(六)与学生发生任何不正当关系，实施任何形式的猥亵、性骚扰行为。

(七)抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果，或滥用学术资源和学术影响。

(八)在招生、考试、推优、保研、就业及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。

(九)参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，或利用家长资源谋取私利，造成不良影响。

(十)假公济私，擅自利用学校名义或校名、院徽、专利、场所等资源谋取个人利益。

五、考核程序