各博士后设站单位、在站博士后研究人员：

为进一步提高博士后科研人员队伍建设和培养质量，现就开展我校2026年下半年博士后中期考核、出站考核、阶段性考核有关事项通知如下：

一、考核对象

1.中期考核：2025年6月1日至2025年12月31日期间进站的全职、师资博士后研究人员。

2.出站考核：2024年进站、协议期即将满24个月，且符合协议出站条件的全职、师资博士后研究人员。

3.阶段性考核：2024年进站、协议期即将满24个月并办理延期的全职、师资博士后研究人员。

确需参加考核但未列入名单的博士后，由本人于10月21日前向博士后管理办公室提出申请。

二、考核要求

（一）总体要求

1.设站单位应精心组织，坚持标准，严格程序，确保考核工作公开、公平、公正。

2.参加考核的博士后应按研究计划完成相应阶段的科研工作；所填业绩须为在站期间取得，且与本人研究工作相关。

3.中期考核、出站考核、阶段性考核均须经专家组评议、设站单位审核、学校复核。

（二）分类要求

1.中期考核：重点考核博士后进站以来科研工作进展、研究计划执行情况及后续工作安排，须进行中期答辩，形成考核意见并提出指导性建议。

2.出站考核：重点考核研究工作完成情况、学术水平与研究成果，须进行出站答辩，并就是否同意其按期出站提出意见。

3.阶段性考核：重点考核进站以来研究工作完成情况、延期期间科研工作进展情况，评估未来6个月内能否达到出站条件，并就是否同意延期提出意见。

三、考核程序

（一）博士后研究人员填报

1.中期考核：填写《博士后中期考核表》《博士后中期考核业绩一览表》，提供相关证明材料电子版，本人签字后提交合作导师审核。

2.出站考核：填写《博士后出站考核表》《博士后出站考核业绩一览表》，提供相关证明材料电子版，本人签字后提交合作导师审核。参照《博士后研究报告编写规则》撰写《博士后研究报告》。

3.阶段性考核：填写《博士后阶段性考核表》《博士后阶段性考核业绩一览表》，本人签字后提交合作导师审核。

（二）博士后合作导师审核

1.审核博士后填报的各类材料并签字。

2.为参加出站考核的博士后填写《博士后工作期满业务考核表》并签字。

3.参加博士后中期答辩、出站答辩、阶段性答辩；因特殊情况不能参加的，须向所在单位说明原因，并委托课题组具有高级职称的人员参加。

4.《博士后研究报告》查重结果报告、原始数据等相关材料，由合作导师检查后留存备查。

（三）设站单位组织实施

1.成立考核专家组，由不少于5名正高级职称的相关领域专家组成，一般包括博士生导师、博士后所在实验室负责人和科研骨干等，不含博士后合作导师。

2.专家组按类别组织评议：对中期考核的博士后，评价科研进展情况并对下一步研究工作提出指导性建议；对出站考核的博士后，组织答辩评审；对阶段性考核的博士后，考评科研进展情况、评估未来6个月能否出站，并就是否同意延期形成意见。

3.设站单位按考核类别汇总材料，经院长签字并加盖学院公章后，于规定时间报送学校博士后管理办公室。

（四）博士后管理办公室复核与公示

学校博士后管理办公室对各设站单位报送的考核结果进行复核，在站业绩成果与考核情况在全校范围内公示，公示无异议后审批备案并存入个人档案。

四、材料报送

1.报送时间：2026年11月5日（星期四）15:00前。

2.报送材料按表1分类提交：

3.《博士后研究报告》须经“万方数据文察多要素综合察验系统”查重（各二级学院科研办公室有登录账号），文字总相似比不超过15%；数据结果涉及的原始记录须符合《大连医科大学科学研究原始记录及数据管理办法（试行）》要求。

4.材料须签字盖章齐全、内容真实完整；涉及保密内容的研究成果，按学校保密工作有关规定办理。

五、考核结果

1.考核结果分为合格、不合格两个等次。考核结果为不合格的，须在一个月内重新考核。

2.重新考核仍未达到合格等次要求的，按考核不合格处理，相关待遇按《大连医科大学博士后管理工作实施办法（2024年修订）》执行。

3.无特殊理由逾期不报送考核材料或无故不参加考核的，按考核不合格处理。

六、联系方式

1.大连医科大学博士后管理办公室

联系人：董老师

联系电话：0411-86110046

通讯地址：大连医科大学校部楼221房间

2.大连医科大学附属第一医院博士后工作

联系人：何老师

联系电话：0411-83635993

通讯地址：大连医科大学附属第一医院行政中心

人才与人力资源部

3.大连医科大学附属第二医院博士后工作

联系人：张老师

联系电话：0411-84671236

通讯地址：大连医科大学附属第二医院行政中心601

党委教师工作部（人事处）

2026年10月20日