概况

大连医科大学人力资源部成立于2015年1月，是学校2014年底处级机构调整时新设立的处级行政管理机构，由原人才工作办公室和原组织人事部人事科合并构建，下设人才工作办公室、教师工作办公室、人事服务办公室三个科级机构。

工作理念

以国际化和现代大学管理理念，构建大学人力资源服务与管理体系；以人性化理念统筹、使用、调配与管理人力资源；实施精细化管理，追求卓越，精益求精。

工作职责

全面负责学校人力资源服务与管理体系建设工作；负责学校专业技术人才队伍建设与管理工作；负责学校师资队伍建设与管理工作；负责学校人事工作；负责学校劳资管理工作；负责学校博士后流动站管理工作。

机构设置

人才工作办公室

负责学校人才政策研究和制度建设；负责人才思想政治及师德师风建设工作；负责学校人才引进与培养；做好人才的宏观服务与管理，负责高端人才考核工作；负责各类人才项目的管理；统筹管理博士后流动站工作。

联系方式：0411-86110045、86110046（博士后管理工作办公室）

教师工作办公室

负责教师思想政治及师德师风建设工作；统筹教师服务与管理工作；负责教师队伍建设及培养、培训工作；组织开展各级各类先进教师评选工作；负责专业技术职称评审与岗位聘任工作；负责教师信息系统建设及师资统计工作。

联系方式：0411-86110055、86110048

人事服务办公室

负责人事政策及制度建设；编制及岗位总量管理；各类人员的宏观服务与管理；工资福利待遇保障，绩效工资总量核定与管理等；社会保险服务与管理；人事调配；复转军人安置；落实援外、援藏、援疆等人员待遇；人事档案管理。

联系方式：0411-86110052（人事工作）、86110054（劳资工作）