近日，学校召开2025年优秀青年人才专项职称评审会，为10名优秀青年人才评聘教授职称，进一步营造“凭能力说话、以实绩论才、靠贡献进步”的人才成长氛围。

本次评聘的对象为省级青年人才项目入选者，按照省人才政策评聘正高级职称。本次评聘通过个人申报、业绩公示、各类政审、会议评聘等一系列规范程序最终完成，10人全部顺利通过，获聘教授职称，为我校青年人才队伍注入强大活力。

青年兴，则学校兴；青年强，则事业强。学校党委始终高度重视青年教师的成长与发展，充分用好各级人才政策，在人才评价上，坚持“破四维”和“立新标”并重，积极构建以创新价值、能力和贡献为导向的人才评价体系。

10名优秀青年人才的脱颖而出，充分体现了学校党委对青年优秀人才的肯定与认可、关爱与支持，同时也是对广大青年教师的鞭策与激励。希望广大教师以优秀青年人才为榜样，爱岗敬业，攻坚克难，勇于担当，开拓进取，为奋力谱写大医高质量发展新篇章提供坚强的人才支持和智力支撑。